厂委成员们陆续走进会议室，他们的脚步沉重而缓慢，相互间只是低声交谈着，声音中满是忧虑与不安。会议室里摆放着一张略显陈旧的长桌，周围环绕着几把样式普通的椅子。墙上挂着几幅写满激励话语的标语，可此时，这些标语似乎也无法驱散弥漫在空气中的压抑氛围。
杨厂长迈着沉重的步伐，神色严肃地走到会议桌首位，缓缓坐下。他目光扫视着陆续入座的众人，微微清了清嗓子，那声音在寂静的会议室里显得格外突兀。“同志们，今天把大家召集到这儿，主要是为了讨论易中海的事儿。大家心里都清楚，易中海是咱们厂的八级钳工，技术那是相当过硬，这么多年来，为厂里的生产立下了汗马功劳。” 杨厂长的声音低沉而有力，他一边说着，一边轻轻敲击着桌面，似乎在强调易中海的重要性。
“可如今，他因为截留抚养费的事儿，面临法律责任。咱们轧钢厂作为国家重点钢制厂，在行业里有着举足轻重的地位，也肩负着重大责任。所以，我提议，以厂子的名义为易中海做保释。毕竟，抚养费这事儿说到底还是人民内部矛盾，咱们完全可以通过内部途径来解决，没必要把事情闹大，影响厂子的声誉和形象。” 杨厂长说完，靠在椅背上，目光缓缓扫过众人，试图从他们的表情中捕捉到一丝认同。
此言一出，会议室里瞬间炸开了锅。坐在杨厂长右侧的王副主任，脸上露出一丝惊讶，他微微皱眉，轻声说道：“杨厂长，这事儿是不是得慎重考虑啊？易中海截留抚养费，这可不是小事儿，要是咱们厂子出面保释，传出去，职工们会怎么看？” 王副主任一边说着，一边用手轻轻摩挲着下巴，眼神中满是担忧。
财务科的赵科长也跟着附和道：“是啊，杨厂长。咱们厂一向注重声誉，这事儿要是处理不好，怕是会寒了职工们的心。而且，法律面前人人平等，咱们这么做，会不会有违原则？” 赵科长推了推鼻梁上的眼镜，神色凝重地看着杨厂长。
然而，技术科的孙科长却有不同看法。他身体前倾，