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企业发展的角度来看。在竞争激烈的家电行业,企业需要有一位强有力的领导者来带领团队前进。董明珠的强势和严格,虽然在短期内可能会让员工感到不适,但从长远来看,却为格力电器带来了巨大的利益。她的决策让格力电器在产品技术、销售渠道等方面不断创新和突破,使格力成为了行业的领军企业。
    同时,我们也应该看到董明珠管理风格中的亲和一面。她关心员工的生活,为员工提供良好的工作和生活条件,这体现了她对员工的人文关怀。我们不能只看到她表面的强势,而忽略了她为企业和员工所做出的努力。董明珠的管理风格是适应格力电器发展的产物,是在市场竞争中不断摸索和总结出来的,我们应该以客观、全面的视角去理解和评价。
    五、格力的多元化发展
    1.上市与扩张
    1996年11月18日,格力电器在深圳证券交易所成功挂牌上市,股票代码为000651。这一里程碑事件标志着格力电器正式进入资本市场,开启了发展的新篇章。上市前,格力电器凭借过硬的产品质量和独特的销售模式,在国内空调市场已占据重要地位。上市为格力电器带来了大量的资金支持,使其能够进一步扩大生产规模、加大研发投入和拓展市场。
    上市后的格力电器开启了一系列扩张举措。1999年,格力电器在巴西建立了生产基地,这是其国际化战略的重要一步。巴西作为南美洲最大的国家,拥有庞大的市场潜力。在巴西建厂,格力电器能够更贴近当地市场,及时响应客户需求,降低运输成本,提高产品的竞争力。同时,这也有助于格力电器积累国际化运营的经验,提升品牌在国际市场的知名度。
    除了海外建厂,格力电器还在国内不断扩大生产布局。通过新建和扩建生产基地,格力电器提高了产能,满足了日益增长的市场需求。在技术研发方面,格力电器加大投入,建立了多个研发中心,吸引了大量优秀的科研人才。这些研发中心不断推出新技术、新产品,提升了格力电器的核心竞争力。
    上市和扩张对格力电器具有深远的意义。从资金层面来看,上市为格力电器提供了稳定的融资渠道,使其在市场竞争中能够有足够的资金进行技术创新和市场拓展。在市场方面,海外建厂和国内生产布局的扩大,
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