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是说内地的人才,也整体不行。
    这是错误的!
    相反,内地因为研发投入不够,才导致了的大量的人才被闲置。有时候,自主研发的产期成本更低,但是,内地这年头,很多企业宁可去外面买,也不给自己的团队一点机会去自主攻关。
    维创系则相反,宁可研发投入比直接买现成的方案技术更贵,如果时间允许的话,也会选择自己研发。因为,自己研发的话,后续技术升级和维护,都是自主可控的。而且,拉长时间十年二十年来看,自己投入的话,往往比买现成的技术更划算。
    紧接着,刘焱说道:
    “目前,我们内地经济发展和投资回报,最大驱动力量是人口红利。
    我们在内地可以用一份发达国家的工资雇佣几十个人,而很多人才跟西方国家是做基本上差不多的工作,产品也能拿到国际上销售,由于人工成本低,导致我们的产品往往能卖出国际市场上难以想象的低价,还能获得盈利。
    当然,这是低端劳动力的红利,高端的工程师、科学家目前越来越市场化,相对而言,现在高端人才的薪酬涨价是很快的。但由于内地物价水平和整体薪酬影响,内地只需要五分之一、十分之一的价格就可以雇佣高端人才。
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