李刚知道责任重大，回到车间后，他立刻召集工人们开会。“大家都知道，我们现在面临一个非常艰难的任务。这个订单的要求很高，时间又紧，但这也是我们车间再次证明自己的好机会。我希望大家能够打起精神，像之前应对各种困难一样，把这个订单圆满完成。”
工人们听了之后，虽然心里有些担忧，但还是纷纷表示会尽力而为。
小王皱着眉头说：“主任，这个精度要求这么高，我们现有的设备可能有些吃力啊。”
李刚点点头，“我已经和技术部门商量过了，他们会对部分设备进行临时调整和优化，以提高加工精度。但这只是一部分，关键还得靠我们大家在操作上更加细心、精准。”
生产开始后，车间里的气氛变得异常紧张。每一个工人都全神贯注地操作着自己的机床，不敢有丝毫的懈怠。但即便如此，还是出现了问题。
在第一批产品的抽检中，合格率并没有达到订单要求。李刚看着检测报告，心急如焚。他仔细检查生产流程，发现原来是新工人在操作一些关键步骤时不够熟练，导致了误差。
李刚决定对新工人进行强化培训。他亲自上阵，带着经验丰富的老张头和其他几个老师傅，手把手地教新工人操作技巧和注意事项。新工人也知道自己的失误可能会影响整个订单，都学得格外认真。
与此同时，车间里的纪律也再次面临考验。长时间高强度的工作，让一些工人的情绪变得烦躁。有几个工人在休息时间偷偷抽烟，这违反了车间严禁烟火的规定。
李刚发现后，严厉地批评了他们：“你们不知道车间的规定吗？现在我们在赶这么重要的订单，一点小的疏忽都可能引发大事故。要是因为你们抽烟引发火灾，我们所有的努力都将白费。”
被批评的工人也认识到了自己的错误，低着头说：“主任，我们错了，实在是压力太大了，一时没忍住。”
李刚看着他们，语气稍微缓和了一些，“我理解你们的压力，但规定就是规定，不能因为任何原因违反。这次就扣除你们这个月的部