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司内部的资源是有限的,过度集中在一个局部,会让其他部门和业务面临资源短缺的困境,影响整体的协同效应 。”
    这时,公司的老员工、经验丰富的市场部主管李强端着一杯咖啡走了进来,听到了他们的争论。
    李强(微笑着,缓缓说道):“我觉得你们说的都有道理。从哲学原理上讲,整体和局部是辩证统一的关系。整体由局部构成,局部的发展会影响整体;但整体又统率着局部,为局部的发展提供方向和环境。陈宇,你强调的局部突破,是利用局部的优势带动整体,这是一种发展策略。但林顾问说得也没错,我们不能忽视整体的协调性和稳定性。比如人体,各个器官就是局部,而人体是整体。如果某个器官过度‘膨胀’,像肿瘤细胞过度增殖,就会破坏人体这个整体的健康 。”
    陈宇(若有所思,微微点头):“李主管,您说得对。但我还是觉得,在当前的市场形势下,我们必须要有破局点。集中资源发展局部优势,就像在黑暗中找到一盏明灯,照亮前行的路。只要这个局部成功了,就能吸引更多的资源和关注,带动公司其他业务的发展。就像我们公司旁边的那家小餐馆,一开始只专注做一道招牌菜,凭借这道菜吸引了大量顾客,生意火爆之后,就有了更多资金和精力去丰富菜品,扩大经营规模 。”
    林悦(接过话茬):“这就涉及到一个度的问题。我们不能盲目地集中资源,而要在整体规划的框架下,合理分配资源。比如,我们公司的研发部门、生产部门、销售部门等各个局部,只有相互配合、协同发展,才能保证公司这个整体的高效运转。如果只注重销售部门的业绩,而忽视了研发部门的创新和生产部门的质量控制,那销售部门即使一时取得好成绩,也难以持续。就像一辆汽车,发动机、轮胎、刹车等各个部件都很重要,任何一个部件出问题,都会影响汽车的整体性能 。”
    李强(放下咖啡杯,认真地说):“我给你们讲个例子吧。我们家附近有个小超市,一开始老板为了节省成本,只进了一些畅销的日用品,其他商品种类很少。刚开始,这些畅销品确实吸引了不少顾客,生意还不错。但时间一长,顾客发现很多日常需要的东西在这家超市买不到,就渐渐去了其他更综合的超市。后来,老板意识到问题,开始丰富商品
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