常宁听完同事们的无奈诉苦，心彻底沉了下去，可眼神却愈发坚毅，攥紧拳头，咬着牙说：“就算干部和工人被分得清清楚楚，可也不能任由他们这么践踏咱们的尊严、压榨咱们的权益！咱得抱团，把公道争回来。”众人面面相觑，眼里既有顾虑，也燃起一丝久违的斗志。
常宁率先行动，日夜钻研铁路内部规章制度、劳动法规，把关键条例一条条标注出来，做成手册发给大家；又拉上几个懂技术的同事，悄悄在站内关键区域装了隐蔽摄像头，录下副站长带头怠工、违规指挥的实况；还有胆大的员工，匿名在内部论坛曝光部分黑料，一时间，站内暗流涌动。
副站长听闻风声，暴跳如雷，开始逐个约谈涉事员工，威逼利诱，企图瓦解他们的决心。有人害怕退缩了，偷偷找到常宁，嗫嚅着要退出，常宁虽失望，却也理解，只郑重叮嘱对方别透露关键信息。
常宁接到待岗通知时，拳头捏得咯咯作响，满心都是愤懑与不甘，却也清楚这是副站长的“报复性”手段。岗上待岗听起来轻巧，实则是变相折磨，天天得准点到单位，却没活儿干，只能干坐在角落，旁人投来的目光，有同情、有幸灾乐祸，更像一根根刺，扎得他浑身难受。
可常宁哪会轻易认命，待岗的日子里，他静下心，把收集的证据反复梳理，还联系上几位铁路系统的退休前辈，请他们帮忙分析形势、出谋划策；赵宇和林晓也没闲着，两人轮流来哈尔滨陪着常宁，带来生活用品和热乎乎的饭菜，给常宁打气。赵宇更是发挥人脉优势，四处打听副站长过往的违规行径，挖到不少陈年旧料。
半个月过去，正式复岗时，副站长还在员工大会上阴阳怪气，暗示常宁老实点，别再“惹事”。常宁全当没听见，暗暗憋足了劲儿，准备绝地反击。他联合那些没被吓退的同事，将手里的证据做了一次大汇总，视频、录音、文件，一桩桩一件件条理分明，还附上详尽的情况说明。
这次，他们没走内部流程，直接将材料递交给了铁路系统的上级监管单位，同步曝